Führungsverhalten erkennen und trainieren
Zielgruppe:
Frauen und Männer, die bereits Führungspositionen wahrnehmen oder sich für Führungsaufgaben qualifizieren wollen.
Inhalt:
Im Mittelpunkt dieses Vortrags/Seminars steht die Reflexion über Ihren individuellen Führungsstil. Ihre eigene Führungskompetenz zu erweitern, sowie das Training Ihres Führungsverhaltens. Dabei lernen Sie verschiedene Führungsstile kennen und erfahren die Auswirkungen auf Leistungsverhalten und Mitarbeitermotivation. In Übungen und Rollenspielen zur Führungs- und Zusammenarbeit erfahren und reflektieren Sie Ihr eigenes Führungs- und Gruppenverhalten und die Wirkung auf andere. Sie analysieren Ihren individuellen Führungsstil und erarbeiten Wege zur Veränderung des eigenen Verhaltens.
Ziele:
Kennen lernen und beschreiben von Führungsstilen.
Die Wirkung des eigenen Verhaltens und Führungsstils auf andere erkennen.
Durch "Situationsbezogenes Führen" Kompetenz und Motivation der Mitarbeiter steigern.
Die Effektivität im Management steigern.
Mit Stärken und Schwächen umgehen lernen, sowie Möglichkeiten zur Veränderung erfahren.
Die Zusammenarbeit im Führungsalltag konstruktiver gestalten können.
Praktische Teilnehmeraktivitäten mit Video.
Methodik:
Wahlweise als Vortrag oder Seminar
Diskussion - Teilnehmeraktivitäten - Gruppenarbeit
Medien:
Overhead - Flipchart - Unterlagen - Video
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